Mức lương tối thiểu từ 1/1/2026

Liên quan đến chính sách tiền lương trong khu vực công, giữa tháng 11 vừa qua, Quốc hội đã thông qua dự toán ngân sách Nhà nước năm 2026. Theo nghị quyết, Chính phủ được phép sử dụng 23.839 tỷ đồng từ nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương, chuyển sang dự toán năm 2026 nhằm phục vụ việc điều chỉnh lương cơ sở.

Đây được xem là bước triển khai ban đầu trong lộ trình cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, với phạm vi tác động đến hơn 3 triệu người đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Tại phiên họp ngày 11/12, Quốc hội tiếp tục yêu cầu các cơ quan chức năng khẩn trương rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp. Đồng thời, lộ trình cải cách tiền lương cần được đẩy nhanh, hướng tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả và sản phẩm đầu ra.

Bên cạnh đó, Quốc hội cũng đề nghị bổ sung nguồn lực từ ngân sách Trung ương cho những địa phương chưa tự cân đối được ngân sách, nhằm giải quyết chế độ, chính sách phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng mỗi tháng.

Tiền lương là một trong những chính sách được người lao động quan tâm nhất. Theo quy định của pháp luật lao động, tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.