Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 01/01/2026, yêu cầu doanh nghiệp và người lao động đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động. Đây là nền tảng quan trọng để hiện đại hóa quản lý lao động, gắn với mục tiêu chuyển đổi số quốc gia.
1. Hướng dẫn doanh nghiệp đăng ký lao động từ ngày 01/01/2026
Ngày 12/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 318/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm 2025 về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động, có hiệu lực từ 01/01/2026.
Theo đó tại Điều 5 Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký lao động đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
(i) Thành phần hồ sơ đăng ký lao động:
Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Trong tờ khai bổ sung các thông tin sau:
+ Thông tin về việc làm đang làm, gồm: chức vụ, chức danh nghề, nghề nghiệp, loại hợp đồng, địa điểm làm việc.
+ Thông tin về người sử dụng lao động, gồm: tên người sử dụng lao động; mã số; loại hình; địa chỉ trụ sở chính; ngành kinh tế.
Lưu ý: Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm ban hành Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
(ii) Trình tự, thủ tục thực hiện:
– Người lao động cung cấp cho người sử dụng lao động những thông tin có liên quan tại Tờ khai quy định tại (i) mục 1 nêu trên và chịu trách nhiệm về tính chính xác thông tin.
– Người sử dụng lao động đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động cho người lao động khi nộp hồ sơ đăng ký, điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn.
– Thông tin đăng ký lao động của người lao động sau khi được cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận, xử lý được đồng bộ, chia sẻ với cơ sở dữ liệu về người lao động.
2. Quy định về thông tin đăng ký lao động từ ngày 01/01/2026
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định thông tin đăng ký lao động như sau:
| (i) Thông tin cơ bản của người lao động, gồm: Họ, chữ đệm và tên khai sinh; số định danh cá nhân; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; nơi ở hiện tại (nơi thường trú hoặc nơi tạm trú). |
| (ii) Nhóm thông tin về giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, chứng chỉ kỹ năng nghề và các chứng chỉ khác, bao gồm:
– Thông tin về trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đạt được; – Thông tin về cấp trình độ, lĩnh vực đào tạo đạt được của giáo dục nghề nghiệp; giáo dục đại học; – Thông tin về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đã đạt được; – Các chứng chỉ khác. |
| (iii) Nhóm thông tin về tình trạng việc làm và nhu cầu về việc làm, gồm:
– Thông tin về việc làm đang làm, gồm: chức vụ, chức danh nghề, nghề nghiệp, loại hợp đồng, địa điểm làm việc; – Thông tin về người sử dụng lao động, gồm: tên người sử dụng lao động; mã số; loại hình; địa chỉ trụ sở chính; ngành kinh tế; – Thông tin về tình trạng thất nghiệp, gồm: thời gian thất nghiệp; lý do thất nghiệp; – Thông tin về nhu cầu việc làm là những thông tin về việc làm mong muốn có được, gồm: nghề nghiệp, loại hợp đồng, mức lương và chế độ phúc lợi, nơi làm việc. |
| (iv) Nhóm thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm:
– Thông tin về tình trạng tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm: mã số bảo hiểm xã hội, loại hình, loại bảo hiểm xã hội. – Thông tin về tình trạng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm: chế độ, thời gian hưởng chế độ. |
| (v) Nhóm thông tin về đặc điểm, đặc thù, gồm:
– Thông tin về người khuyết tật; – Thông tin về người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có đất thu hồi; – Thông tin về thân nhân của người có công với cách mạng; – Thông tin về người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân. |
